發現文物，發掘單位進場清理發掘，不會賠償，施工單位反而需要承擔發掘經費，承擔財務費用，甚至賠上前期投入。這種機制存在公平性和合理性上的問題。文物是國家所有，保護文物是全民義務，但最終卻是誰攤上誰掏錢 （本文首發于2023年3月16日《南方周末》）

就業市場的自發調節，也會讓這種“宣戰”行為面臨真金白銀的損失。不難想見，即便此次東海集團成功“殺雞儆猴”，那么之后其在就業市場上的形象不會太好。因為就業市場是雙向自由選擇。雇傭關系不是主奴關系，員工與企業之間只是單純的合作與交易關系。抑制住靈魂中對員工的控制欲，尊重彼此的正當權益，以法律手段而非盤外招息訟止紛，應當是類似東海集團的不少企業應當補上的一課。

對大學通過微專業等自主調整、設置課程，增加學生市場適應力與競爭力的做法，這個大方向是對的，大家應該善意理解與支持?，F在大學新設與淘汰正式專業的速度，是遠遠不能適應市場需求的，而我們又正處在一個技術大裂變/革命的前夜或開始的開始，ChatGPT之類的AI將如何改變產業形態與社會形態，可能超出絕大多數人的想象。大學專業與課程設置與經濟發展保持同步甚至一定的前瞻性，才是對學子負責的態度。

王一博反擊謠言事件，可以說是一個成功的反擊網絡謠言的典范。抵制網絡謠言，一方面依賴網民對謠言免疫力的提高，另一方面，被造謠的一方也要迅速予以澄清，以堅決的態度、透明的信息對抗謠言，同時也要保證澄清信息獲得足夠的傳播流量，以壓制謠言的傳播。

美國影藝界，現在以政治正確、身份政治為借口，把二、三流，甚至不入流的影視作品，硬塞給消費者。

顧客付錢到飯店吃飯，買下了食物，就擁有了食物的所有權，如何處置，是顧客的權利。對浪費可以道德譴責，但公權力不宜以強制方式介入。

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技術的進步也許能減少“凍卵”過程中的不安全因素，但無法解決仍將存在的法律與倫理難題。事實上即便是在“尚未放開”的今天，針對年輕女性的“取卵”“買卵”“凍卵”等項目都已經形成了地下的黑色產業鏈，參與者的合法權益完全無法得到保障?！皟雎选蓖瑯用媾R類似“誰是我爸”的倫理難題，以及涉及親子關系、繼承權、撫養權的一系列法律問題